BEDRIJFSTRAINING OMGAAN MET AGRESSIE

Sturingskracht verkrijgen in een situatie van macht en onmacht

Eerst aansluiten om vervolgens te kunnen leiden

Agressie is meer dan iets om je tegen te wapenen. Het is een dynamiek die versterkt kan worden of juist omgebogen. Afhankelijk van hoe je ermee om gaat. Het innemen van je eigen ruimte, stellen van grenzen en bewust zijn van je eigen reactie, geeft meer sturingskracht in een situatie die neigt uit te monden in macht en onmacht. Het is essentieel om eerst de ander te begrijpen en daarna pas begrepen te worden. Eerst aan te sluiten om vervolgens te kunnen leiden. Inzicht in geweldloze communicatie verruimt verder de mogelijkheden in omgaan met agressie.

Deze training is bedoeld voor medewerkers en leidinggevenden en belicht onder andere:

de functie en positieve en negatieve kracht van agressie
de verschillende vormen van agressie.
aanval, ontwijken, confronteren en verbinden
het stellen van duidelijke grenzen
agressie als spiegel voor onszelf
de werking van macht en onmacht
model geweldloze communicatie
de kunst van het ‘matchen’

Werkwijze:

Spelvormen
Interactieve overdracht
Oefenen van praktijksimulaties
Praktijkgericht

Totaalconcept

Onze maatwerktrainingen bestaan uit drie onderdelen: intake, training en implementatie:

Er vindt met iedere deelnemer een intake plaats om helder te krijgen welke thema’s er spelen.

De training kan uit meerdere dagdelen bestaan en confronteert, maakt wakker , verhoogt het leervermogen, verruimt de perceptie en verkent het aanwezige potentieel. De dagelijkse realiteit dient als concreet werkmateriaal.

Tijdens het implementatieproces wordt actief gereflecteerd met opdrachtgever en deelnemers. Met maar één doel: het geleerde direct en zonder terughoudendheid in de praktijk brengen.