Werkwijze

Mensen spiegelen op gedrag, lichaamstaal en overtuigingen

Persoonlijke ontwikkeling met plezier

Leren, ervaren én doen: Transpirit spiegelt met behulp van de nieuwste inzichten uit de neuro- en gedragswetenschappen mensen op hun gedrag, lichaamstaal, overtuigingen en belemmeringen. Met één doel: het opruimen van oude patronen die beweging in de weg staan. Hierdoor komen kwaliteiten  aan het licht en de daadkracht om deze in te zetten. We werken op het scherpst van de snede en laten mensen ervaren dat persoonlijke ontwikkeling een plezierige weg naar binnen is. Die vervolgens ook naar buiten toe krachtig uitstraalt.

Verrassend directe benadering

Vanuit volledige transparantie zorgt onze verassend directe benadering voor verfrissende ‘doorkijkjes’ in jezelf, het team en de organisatie.  Ons doen en laten wordt continu aangestuurd door bewuste en onbewuste processen die elkaar sterk beïnvloeden. Om dat inzichtelijk te maken, zetten we onder andere non-verbale communicatie in als helder reflectiemiddel . Het lichaam liegt namelijk nooit. Met deze inzichten worden onbewuste processen bewust  en bestuurbaar gemaakt.


De  vier werkvormen van Transpirit:

  • Spreken; het aangaan van dialoog en samenspraak
  • Werken;  het samen ontwikkelen van een visie, organisatieplan of verkoopstrategie
  • Spelen: in de vorm van verrassende groepsopdrachten, praktijksimulaties en teambuilding
  • Vieren:  het creëren van flow, genieten van resultaat, het delen van succes of teleurstelling

  Omgaan met tegenstellingen

“Mensen zijn geneigd tegenstellingen te gebruiken om elkaar te overtuigen en in gevecht te gaan. Iedere tegenstelling is echter een kans om te leren en groeien. Wij zien ieder gevecht slechts als een afspiegeling van het enige mogelijke gevecht: het gevecht met onszelf. Zodra we daarmee stoppen, stopt ook onze strijd in de buitenwereld. We hoeven niet meer ons gelijk te halen, maar nemen onze verantwoordelijkheid”

                      Albert Aukes, Transpirit


              Albert