Albert Aukes, directeur

Zijn grootste uitdaging is mensen zelf hun enorme potentieel te laten ontdekken en leren er gebruik van te maken. In dit bewustwordingsproces zijn voor Albert lijf en emoties reflectiepunten. Zijn werkwijze is voornamelijk intuïtief; gericht op de vraag van het moment. Thema’s en onderwerpen in zijn training- en coachingtrajecten zijn: cultuurverandering, leiderschap en teamprocessen, persoonlijke effectiviteit, assertiviteit, grenzen stellen, krijgskunstprincipes.
Zelf bewegen en mensen en bedrijven in beweging krijgen is zijn passie.

Angela Veldman, financieel directeur

Zorgvuldigheid en toewijding is de belangrijkste toegevoegde waarde van Angela. Door haar bezielende leiding is ons bureau steeds verder geprofessionaliseerd. Ze zorgt voor de zakelijke kant van ons bureau. De volledige planning, agendabeheer en alle financiele zaken worden door haar geregeld.

Derk de Kloet, trainer

Derk de Kloet is na zijn middelbare schooltijd begonnen aan het ontwikkelen van een eigen trainings methode die gebaseerd is op het in conditie brengen van de mens. Het is zowel een mentale als een fysieke training. Hiervoor volgde hij verschillende opleidingen. De docenten opleiding voor Yoga en wijsbegeerte, een opleiding voor shiatsu therapie met als specialisatie stretching - onderwezen door Toru Namikoshi een van de grondleggers van de shiatsu - de school voor massage- en bewegings technieken, sport verzorging en sport begeleiding.

Derk is gespecialiseerd in: Team ontwikkeling en strategie bepaling, het vitaliseren van mens en organisatie, conflict management, stress management en burn-out preventie.

Matthé Pipping, trainer/coach

"Als je je niet laat verrassen, zul je ook nooit verbaasd zijn" is het motto waarbij Matthé zich happy voelt. Matthé is vader van 4 dochters, met als hobby de geschiedenis en mysteries van onze wereld. De verrassingen in het leven, is het mooiste wat er is.

Matthé heeft als general manager ruime ervaring met het initieren en realiseren van meesturende teams binnen de hotellerie en recreatiebedrijven. Hij heeft docenten, studenten en bestuurders gecoacht en aangestuurd op cultuur en gedrag bij onderwijsinstellingen en commerciële binnen- en buitendiensten.
Het is zijn uitdaging mensen met elkaar in beweging te krijgen. Lol in je werk en leven, dat moet voorop staan. Spreek uit wat je vindt met respect voor de ander.

Jaap Geertsema, trainer/coach

Jaap Geertsema is trainer/coach met uitgebreide ervaring op het terrein van onderwijsvernieuwing en management. Hij heeft ruim 30 jaar ervaring als directeur in het regulier en speciaal onderwijs. Daarnaast werkte hij als trainer/coach, interim-directeur. Vooral het aansturen van veranderingsprocessen geven hem veel energie en zijn inspirerend. Hoge verwachtingen en vertrouwen in de ontwikkelingsmogelijkheden en het lerend vermogen van mensen zijn steeds zijn uitgangspunt. Kwaliteit staat bij hem hoog in het vaandel. Het gaat altijd om gedegen en onderwijsinhoudelijk goed onderbouwde processen.Het is daarbij steeds (de persoon van) de medewerker die er toe doet. Die maakt het verschil uit.
Zijn lijfspreuk is: "Be the change you want to see in the world". Mee te kunnen werken aan bewustwording van het eigen gedrag, waardoor leren mogelijk wordt, geven hem als trainer/coach veel voldoening. Jaap heeft zichzelf jarenlang geschoold op het gebied van transformatie-management, persoonijke ontwikkeling en communicatie. Hij beschikt daarnaast over ruime bestuurlijke ervaring.
 

Arjette de Pree, trainer/coach

Arjette is trainer, coach en presentator / gespreksleider. Ze heeft de afgelopen jaren gewerkt als management- consultant voor het onderwijs en heeft daarnaast veel ervaring opgedaan als ondermeer dagvoorzitter van congressen, debatleider en procesbegeleider bij interactieve beleidsontwikkeling. Het in beweging brengen van mensen en organisaties om beter te functioneren en het beste uit zich zelf te halen, is haar doel en drive. Haar aanpak laat zich het beste schetsen met de volgende woorden:
    - betrokken en persoonlijk;
    - daadkrachtig en energiek;
    - kritisch, doorvragend en confronterend;
    - praktijk- en resultaat gericht.

Guido Spijk, trainer/coach   

Guido heeft als psychodynamisch coach en trainer het doel mensen zich bewust te laten worden van wat ze doen en wie ze zijn. Hij maakt hierbij gebruik van het "leren door ervaren". Verantwoordelijkheid blijven dragen voor de door jezelf bepaalde doelen en deze kritisch blijven onderzoeken. Dit vraagt om helder voelen, denken en handelen.  Het is voor hem belangrijk om mensen en organisaties in beweging te brengen om ze op deze manier te vitaliseren zodat ze hun potentieel en verlangens ten volle gaan leven.