Regelmatig is er vanuit organisaties behoefte aan begeleiding voor medewerkers die een bepaald vraagstuk hebben waar ze zelf niet meer uit komen. Dit kan een persoonlijk vraagstuk zijn welke een forse impact heeft op het werk of een werk gerelateerd vraagstuk. 

Wij vinden het erg belangrijk dat er een heldere opdracht van uit de organisatie geformuleerd wordt en dat de deelnemer ook zelf goed weet wat zijn vraagstuk is. Is dit nog niet helder dan beginnen we hier mee.

Verder bekijken we het vraagstuk van de cliënt altijd in relatie tot zijn organisatie. In onze optiek zijn deze altijd met elkaar verbonden.